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Recrutement en fabrication
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Le secteur manufacturier est le moteur de l'économie ontarienne, employant plus de 750 000 personnes. Les ouvriers qualifiés professionnels sont toujours recherchés, mais de plus en plus difficiles à trouver.

Services de recrutement

Recrutement en fabrication

Staffinity a établi un large et important réseau passif d’ouvriers qualifiés dans les industries suivantes : minière, automobile, alimentaire, pharmaceutique, nucléaire, papetière, médicale, sidérurgique, de produits de consommation emballés, cosmétique et agricole.

Usine de production

Nous avons l'expérience de pourvoir des postes temporaires, permanents ou de la paie avec des délais serrés pour vous éviter les temps d'arrêt. Quart de jour, quart de soir et quart de nuit alternant ... c'était le défi de notre client. Ils avaient besoin de souplesse et d'engagement, une combinaison complexe lorsqu’on embauche des ouvriers qualifiés recherchés.

Nous avons rencontré notre client chez lui et nous avons pris le temps de comprendre à la fois les avantages et les inconvénients pour les employés.

Cela nous a permis d'avoir des conversations ouvertes et honnêtes avec les gens sur leur situation à la maison et le genre d’horaire de travail acceptable à long terme.

Cette approche a considérablement amélioré le taux de maintien au-delà de la période d’essai.

Notre connaissance directe de l’industrie, combinée à un vaste inventaire de candidats temporaires et à temps plein préqualifiés et très compétents, nous permet de répondre rapidement et efficacement à vos besoins.

Soudeur

Voici un aperçu de nos candidats du secteur manufacturier ...

  • Ingénieur mécanicien
  • Concepteur mécanique
  • Technicien DAO
  • Électricien / soudeur
  • Monteur / opérateur de machinerie
  • Entretien des machines et des installations
  • Spécialiste en logistique
  • Entrepôt (collecteur/préparateur, directeur, etc.)
  • Directeur / superviseur / planificateur de production

Nos services de recrutement bilingues proposent ...

  • Des employés temporaires pour pourvoir des postes à court terme
  • Des affectations permanentes à long terme
  • Des services de la paie
Outils spécialisés

Voici ce que proposent les services
de recrutement de Staffinity ...

  • De l'aide pour répondre aux besoins à court et à long terme
  • La gestion des talents
  • Une option d'embauche permanente
  • Une intervention rapide pour les besoins d'embauche immédiats
  • De l'aide à l'occasion de l'ouverture de nouvelles installations
  • Le remplacement des employés existants
  • La considération des contraintes de coûts et de temps
  • La réduction des coûts liés aux heures supplémentaires
  • Une diminution du coût global de recrutement de votre entreprise
  • La présélection de candidats
  • Le traitement de la paie et des remises gouvernementales de tous les employés
  • Une garantie de remplacement

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