Staffinity a vu le jour dans une ville minière qui a donné naissance à un grand secteur manufacturier. À son apogée, le secteur minier employait plus de 30 000 personnes à Sudbury. Ce nombre se situe maintenant à environ 2 500.
Staffinity connaît tout sur le secteur minier : du cycle d’expansion et de ralentissement aux défis de l'industrie en passant par les progrès de la technologie et dans le domaine de la santé et la sécurité.
Nous avons travaillé avec d’importants clients dans tout le Canada pour pourvoir des postes à court et à long terme. Nous avons de l'expérience en dotation pour les exploitations à ciel ouvert et souterraines.
Un client de la Saskatchewan avait désespérément besoin d'un gestionnaire en santé et sécurité pour que leur site minier reste conforme aux normes.
Ils avaient recours à 15 agences de placement pour pourvoir le poste qui restait inoccupé depuis des mois. Les liens étroits que nous avons avec l’industrie et notre connaissance du site et de la culture du client étaient suffisants pour nous rassurer à ne leur envoyer qu’un seul CV.
Aujourd'hui, ce candidat est toujours avec l'entreprise et gère les ESS pour plusieurs sites.
Nos nombreuses années d’expérience directe en recrutement pour le secteur minier, combinées à un vaste inventaire de candidats temporaires et à temps plein préqualifiés et très compétents, nous permettent de répondre à vos besoins particuliers.
Voici un aperçu de nos candidats du secteur minier ...
Nos services de recrutement bilingues proposent ...
Voici ce que proposent les services
de recrutement de Staffinity ...