Pas de ventes signifie pas d'activités. Les représentants commerciaux passionnés, motivés et bien formés sont la pierre angulaire de toute entreprise. Maintenir ces gens est toujours aussi difficile que les attirer.
Les ventes à différents niveaux de l'organisation nécessitent des compétences différentes. Avec plus d'une dizaine d'années d'expérience en dotation en personnel de vente, nous vous aiderons non seulement à choisir les bons candidats, mais également à les maintenir à long terme.
Des postes de génération de prospects aux postes de gestion des ventes, Staffinity possède l'expérience et le réseau nécessaires pour stimuler votre réussite commerciale.
Notre client d'Ottawa était en difficulté. Ils essayaient d'attirer les vendeurs de leurs concurrents directs. Cela s'avérait difficile, car les membres de leur industrie sont étroitement liés et notre client ne voulait s'aliéner personne.
Nous avons collaboré étroitement avec eux pour comprendre les besoins du poste et avons décidé ensemble qu'une personne venant d'un secteur complémentaire était le meilleur choix.
Quelqu'un qui arrive avec un regard neuf et la capacité de sortir des sentiers battus. Au fil du temps, ce candidat proposé par Staffinity est devenu un acteur clé dans son territoire et ensuite à l'échelle nationale.
Notre approche directe et pragmatique, combinée à un vaste inventaire de candidats temporaires et à temps plein préqualifiés et très compétents, nous permet de proposer des représentants et des vendeurs passés à la loupe.
Voici un aperçu de nos candidats du secteur des ventes ...
Nos services de recrutement bilingues proposent ...
Voici ce que proposent les services
de recrutement de Staffinity ...